•   Teléfono: 56-63-2293550
  •   cmcec@uach.cl

EDUCACION PARA TODA LA VIDA

CURSO TALLER

Comunidades de aprendizaje y diálogo docente

Modelo de desarrollo de las capacidades del equipo directivo y técnico-pedagógico para el análisis e identificación de las necesidades de formación y mejoramiento pedagógico y disciplinario de los docentes.

  1. Descripción.

Curso cerrado de capacitación de los equipos directivos destinado a desarrollar y sistematizar criterios para su desarrollo profesional. Instalación estratégica de habilidades de los docentes del estamento directivo   y técnico-pedagógico de establecimientos de educación técnico profesional para fortalecer el trabajo colaborativo y el diálogo pedagógico destinados al mejoramiento de las prácticas docentes y el desarrollo de los aprendizajes de los alumnos, basados en los resultados que se hayan obtenido en los PME anteriores.

  1. Objetivo.

Elaborar un modelo de desarrollo de las capacidades de los equipos directivos y técnico-pedagógicos para detectar, sistematizar y evaluar diferentes estrategias de trabajo colaborativo y de diálogo pedagógico dentro del binomio funcional directivos-docentes.

  1. Procesos.

 Elaboración de un plan de estratégico para el trabajo colaborativo y el diálogo pedagógico con la participación de un grupo significativo de docentes.

Meta 1

Indicadores

Elaboración de un plan durante dos meses de trabajo, con la participación de una muestra equivalente al 50% de los docentes del establecimiento.

 

El equipo directivo y técnico pedagógico coordina y dirige acciones que motiven y permitan la detección del nivel de conocimiento e interés de los docentes hacia el trabajo colaborativo, comprometiendo su participación en un Plan de trabajo colaborativo para el segundo semestre.

 

 

Acciones:

  1. Dos talleres de coordinación de acciones sobre el diálogo pedagógico.
  2. Dos sesiones de trabajo de   sistematización de los talleres de diálogo.
  3. Informes.

Meta 2

Indicadores

Entre los meses de junio y noviembre el equipo directivo y técnico pedagógico, implementa y monitorea el 100% del Plan de trabajo colaborativo y diálogo pedagógico.

 

 

El equipo directivo y técnico pedagógico, implementa y monitorea el 100% del Plan de trabajo colaborativo y diálogo pedagógico, realizando

ajustes y propuestas de mejoramiento consensuadas con el o los equipos de trabajo docente.

 

Acciones:

 

  1. Un taller de diálogo pedagógico colectivo sobre la implementación del plan de trabajo colaborativo, con todo el o los equipos de docentes involucrados.
  2. Consejo de profesores, para presentar y dialogar sobre resultados de la evaluación colectiva del plan de trabajo colaborativo.
  3. Pautas de monitoreo.
  4. Pautas de evaluación.

8 Informes.

Meta 3

Indicadores

Durante el mes de diciembre, el equipo directivo y técnico pedagógico, evalúa los resultados del plan de trabajo colaborativo y el desarrollo del diálogo pedagógico, implementado

al 100% de el o los equipos de docentes,

 

El equipo directivo y técnico-pedagógico termina identificando necesidades técnicas y proyecciones que impliquen el avance en el mejoramiento de la práctica docente y en los aprendizajes de los y las estudiantes, finalizando con una propuesta de trabajo colaborativo actualizado

 

Acciones:

 

 

  1. Realización de reunión/taller de trabajo, para elaborar instrumento de evaluación y autoevaluación del plan de trabajo colaborativo.
  2. Realización de reunión/taller de trabajo, para sistematizar necesidad técnicas detectadas y consolidar plan de trabajo colaborativo para la implementación del PME 2018.
  3. Realización de jornada/taller/reunión de presentación y validación del plan de trabajo colaborativo y dialogo pedagógico, a/con los y las representantes de la comunidad escolar.

 

 

  1. Evaluación.

 Está considerado utilizar la micro-evaluación, la co-evaluación y una evaluación final.

  1. Aprobación.

Para aprobar el programa se requiere un 100% de asistencia y una nota final mínima 4.0.

  1. Distribución temporal

Horas: 65 horas

 

Valor: $532.500

0
0
0
s2sdefault