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EDUCACION PARA TODA LA VIDA

Ley N°19.886: Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios 

I Objetivo General

Entregar herramientas y competencias a profesionales y funcionarios que trabajan en compras o adquisiciones en el sector público, para que sean capaces de tomar decisiones en este ámbito, a partir del conocimiento y en el contexto de la normativa vigente.

II Objetivos de Aprendizaje

  • Conocen y comprenden la normativa asociada a la contratación pública
  • Demuestran las competencias necesarias para tomar decisiones adecuadas en el ámbito de las compras públicas
  • Manejan herramientas para utilizar el portal de compras públicas, aplicando los conocimientos prácticos necesarios para utilizar esta herramienta tecnológica.
  • Planifican adecuadamente sus procesos de compras y contrataciones en el año.
  • Formulan correctamente las bases de cualquier tipo de licitación.
  • Determinan criterios de evaluación adecuados y pertinentes que permitan acceder a las mejores ofertas en sus procesos de compra. 

III Contenidos

  • Normas que regulan las Contrataciones.
  • Contratos Administrativos de Suministro y de Prestación de Servicios.
  • Reglamento de la Ley N° 19.886.-
  • Ámbito de aplicación de la Ley 19.886 y su Reglamento
  • Regulación de Contratos para Suministros de Bienes Muebles y Servicios.
  • Principios rectores de los Procesos de Compra.
  • Procedimientos: Convenio Marco, Licitaciones Públicas, Grandes Compras.
  • Preparación de Bases de Licitación y Criterios de Evaluación,
  • Excepciones a las Compras: Trato Directo.
  • Gestión y Elaboración de Contratos.

IV Metodología

El Curso Taller se desarrolla en base a Metodologías Prácticas y Activas, Trabajos Grupales, Guías de Trabajo, Estudio de Casos, Resolución de Problemas y Ejercicios en el Laboratorio de Computación.

El desarrollo del Curso - Taller constará de dos momentos:

  • En un primer momento, el relator hará una presentación de los contenidos. Durante esta actividad se proyectarán los contenidos al ámbito práctico y a medida que transcurra el desarrollo del respectivo Taller se irán estableciendo y determinando las relaciones de dependencia e interdependencia entre los contenidos trabajados.

 

  • En un segundo momento, los asistentes trabajarán grupalmente, para poner o simular en la práctica, los contenidos teóricos revisados. Además, socializarán los trabajos realizados, con la finalidad de potenciar las fortalezas o superar las debilidades presentadas en ellos.

V Certificación de Horas

Como una forma de cautelar el trabajo No Presencial que se puede generar fuera de las 24 Horas Presenciales, el Curso – Taller será Certificado por 30 horas.

 

Valor $ 192.000.- por alumno

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